理不尽すぎる職場ルール

ブラック企業では、少しでも遅刻をすると罰金を科される、勤務中のトイレは厳禁など理不尽なルールが存在する。キャリコネニュース読者に実施したアンケートから、ブラック企業で運用されている意味不明ルールを紹介する。

技術職として働く30代男性の勤務先では、「インフルエンザは病気じゃない」という考えがある。そのため出勤を強要され、欠勤した場合は、「上司から吊るし上げを食らう」という。

また、同じく技術職に従事する20代男性は、定時退社しようとすると上司から、「定時より早く終わらせたの? じゃあ罰金払って帰るのは当たり前だよね?」と注意を受け、0.5時間分を給料から差し引かれた。この揚げ足の取り方には感服する限りだ。

一人前と認められた従業員は上司に「一緒にカプセルホテルに泊まろう」と誘われる

人材派遣業で働いていた20代男性の会社では、「残業時間が増えてくると上司に認められる」というルールがあった。そのボーダーラインは月間120時間の残業。そのラインを超えることで「一人前」とされたという。

また上司から認められた従業員には、上司から「カプセルホテルに一緒に泊まるのを誘われる」という"通過儀礼"があった。

男性は「断っても問題なかった」というが、「ちょっと気持ち悪かったです」と本音を漏らす。上司とカプセルホテルに行った社員によれば、「飲み二ケーション的なもの」だったという。

クリエイティブ職に従事していた30代女性は、土日休みの週5日勤務という条件で入社したが、土曜日は「自主出勤」とされ事実上の出勤日となっていた。

「土曜出勤を断りづらい雰囲気ができあがっていて、身内の不幸くらいでしか休んでなかったです」

休日出勤の手当ては支給されなかったが、ランチは会社が負担してくれた。女性は、「零細企業かつ家族経営だったから、なあなあの部分が多く、濃密な距離感で窮屈でした」と振り返る。

「女性は男性社員のお弁当を温めるなど、食事の準備をしなければならない」

管理・事務職の30代男性は以前、従業員のスケジュール管理や流通管理を行っていた。スケジュールに変更がないかのチェックを1時間ごとに行なっていたが、万が一チェック漏れがあると、罰金として1000円が給料から天引きされた。

新人のミスも上司である男性の責任とされ、「最高1日1万2000円減額されたことがありました」という。男性は、「給料を罰金と称して減額したいがためのシステム」と嘆いた。

管理・事務職の30代女性の勤務先では、「女性が男性社員のお弁当を温めるなど、食事の準備をしなければならない」という決まりがあった。「女性は男性の二の次」という風潮があり、「男性が食べ始めてからでないと、女性は食べてはダメだった」という。

同じく管理・事務職として働く20代女性は、朝に会長へ挨拶する際、女性社員だけ握手をするルールに対し、「どう見てもセクハラです」と呆れている。残念ながら男尊女卑もはなはだしい職場は少なくないようだ。




(出典 news.nicovideo.jp)


(出典 business-textbooks.com)


働き方改革が今年4月から本格的に徹底するらしいけど平成がおわっても、ブラック企業がまだまだ残りそう・・・

<このニュースへのネットの反応>

記事の会社がどんな罰やその後を辿ったかまで書いてほしいね。なんのお咎めもなしで存続してるのなら法治国家の意味がない。労働者は奴隷じゃないし、日本では奴隷は違憲ですよ?


インフルエンザは病気じゃない?死人まで出てるのによくそんなこと言えるね


社名を出せ定期


バイオテロして潰してしまえそんなブラック


ブラックからホワイトに転職できてその会社の人に言われて一番響いたのが「自分を守れるのは自分だけだよ」当たり前の事だけど変な所に居続けると案外すぐに忘れちゃうんだよね、損切りはお早めに


そんな違法企業なら名前を晒して徹底的に叩くべき。


再三言うが、こういうのは社名を併記してない事例は嘘とみなします。アンケートへの回答なんて無記名で好き放題かけるからね


感染症ですね


そうか、アンケートだと記者が捏造しなくても回答そのものがウソって場合もあり得るのか 考えたら当たり前だが、最近デフォで提供元がウソって考えになってたわw そう考えるとアンケベースは二重の意味で信ぴょう性に欠けるなぁ しらべぇ辺りを見りゃ一目瞭然ではあるがw


政府が「インフルエンザ」を第一級の伝染病指定して、感染している社員を出社させた会社は社名公表と営業停止処置をする法律制定しろ


さすがにこれはネタだ


ブラック企業ならバイトテロされてもしょうがないよね。働く人を奴隷扱いしているんだからさ。


はい。インフルエンザは病気じゃありません。国が認めている感染症です。インフルエンザ感染時に出勤すると、法的に罰せられることがある…んじゃなかったっけ?


あぁ、キャリコネね。納得の記事内容。真に受けると*見るよ。


norichi氏   主催者サイドが自分の望む内容を送信する事すら可能ですな。


真偽は別にして、理由が何であれおかしな会社名は近づいたらいけない。もちろん取引も。それでも退職できない病的な人いるんだよね。


社名出さない時点で嘘っぽい。


うーんこれは嘘松無理させてインフルエンザテロで社員大量に休み取ったら誰が責任とるの?もうちょっとブラック企業のこと考えて話作って?


バイトテロにバイオテロ、どっちも悪質ですなあ(´・ω・`)


社名を出さずにスレ立てとな?


そうか病気じゃないのか、なら会社に出て他の社員にばら撒いても問題無いな。