(出典 orono.jp)


なんか辛いことあったんかね?

1 シャチ ★ :2019/12/14(土) 15:51:36.55

12/14(土) 9:30配信毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-00000010-mai-bus_all
 忘年会のシーズンです。その年の新卒社員が幹事をするのが通例のある会社で退職騒動が起き、経営者は頭を悩ませています。どういうことでしょうか。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが事例をもとに報告します。【毎日新聞経済プレミア】

 ◇忘年会 幹事の新人が退職願

 A郎さん(50)は、従業員数約100人の製造会社の経営者です。同社は、その年の新卒社員が忘年会の幹事をすることが通例です。しかし今年は、幹事の新卒社員B太さん(23)が準備を進めているさなかに退職を申し出る事態となり、A郎さんは驚きました。ずっと続けてきた忘年会のやり方を変更すべきかどうか、悩んでいます。

 ◇忘年会は盛大な社内行事

 A郎さんの会社は先代の父のときから、毎年2~3人の新卒採用を続けています。同社では年3回、社員同士の交流と慰労のために新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会を会社主催で行っており、忘年会は新卒社員が幹事をします。幹事は管理部の担当者と予算などを話し合い、必要であれば他の社員にサポートを頼んでいました。

 忘年会はもっとも盛大な社内行事です。売り上げや納品率、業務効率化、環境整備など部署ごとの目標達成に対する社長賞の授与が忘年会前の経営発表会であります。忘年会では、社員が選んだMVP(気配り賞、みだしなみ賞、癒やし賞、頼れる上司賞など)の表彰を行います。

 幹事になった新卒社員の中には、その立場を生かして自分の力をアピールし、希望の部署への配属をかなえようとする人もいました。同社は、新卒社員の1年目を見習い期間としてさまざまな部署を経験させ、翌年4月に正式配属します。忘年会幹事の根回しや段取り、調整のスキルなど通常業務ではわからない一面を知る機会でした。

 ◇突発的に「退職したい」

 今年の新卒社員のB太さんは入社前の内定の段階で忘年会に呼ばれ、その際「来年は幹事をする」と聞かされていました。しかし、もともとチームで先頭に立って仕切るのが苦手です。幹事のことを聞かされ内定を辞退しようかと考えたほどでした。ただ、やっと決まった就職先で、両親からも説得されて入社を決意しました。また、新卒社員は自分を含めて3人だったので「なんとかなるだろう」と考えました。

 しかし、1人は入社式に来ず、もう1人も入社2カ月で辞めてしまいました。1人で幹事をすることになったB太さんは、夏休みが明けたころから上司に「忘年会の幹事がんばれよ」とたびたび言われました。B太さんが「どうすれば皆に楽しんでもらえるでしょうか」と聞いても、上司は「昔はよかったけど、ここ数年は幹事のやる気が感じられない」といった愚痴を言うばかりでした。昨年幹事の先輩社員に聞くと「何をやっても年寄り連中から文句を言われるから適当でいいよ」と言われました。

 B太さんは年末が近づくにつれて憂鬱になっていきました。管理部の担当者にサポートしてもらい、候補の店を探して先輩社員に意見を聞きましたが決めきれないうちに店の予約が埋まってしまうといったことが続きました。忘年会のことで頭がいっぱいで仕事にも集中できません。「この場から逃げたい」という思いが募り、管理部との打ち合わせのときに管理部長に対して突発的に「退職したい」と申し出ました。

 管理部長からB太さんの様子について報告を受けたA郎さんは、B太さんを幹事から外し、「退職については考え直すように」と引き留めていますが、今後どうすべきか悩んでいます。(以下ソースで)





9 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:53:37.13

>>1
二度とやりたくない忘年会を演出して
習慣を潰すくらいのクリエイティブ力を見せて欲しかったわ
これだから最近の若い奴はダメなんだよ


35 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:57:16.35

>>1
何も悪くない。若いんだし良い選択したよ。


67 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:56.14

>>1
フェークニュース

忘年会スルーで記事書けって上司に言われたの?*新聞記者さんw


146 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:08:26.83

>>1も読めないアホな>>19がいると聞いて見にきました


158 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:09:44.30

>>1
もう止めちまえよ
行事ではなくプライベート扱いにしろ


188 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:25.42

>>1
なんで高齢は若者みたいに連絡取り合い飲みに行かず行事にすんだよ

あと年賀状もやめろ
睡眠時間削ってとかもうアホ


205 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:43.88

>>1
つーか飲んでるテーブルにwebカメラ置いて違う店とつながれば良いんだよ


207 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:56.38

>>1
全部自分のカードを通して支払って ポイント稼ぐのが今時の幹事だろ
本業には関係がないんだから 惨憺たる結果で2度と頼まれないようにするとか
未来永劫 会社関係の宴会が絶えるような演出も大事だろ


274 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:53.45

>>1
仕事ができる奴なら引き留めるだろう。
まぁめんどくさい内容の忘年会ではあるな。
これくらいの規模だと若い先輩と組ませてやらせるものだけどね。
ただの会場セッティングと注文引き受けだけじゃないのだから。


2 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:52:28.49

忘年解雇


3 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:52:28.80

そんなこともできんのかい


4 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:53:07.25

仕事の時間に準備出来るならまだ良いが時間外にやらんといかんからな


36 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:57:19.15

>>4
もう社命で時間外に忘年会の幹事をやらせるのが無理な時代かもしれないね。
下手すると、忘年会への出席も業務認定されそうだ。


174 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:33.03

>>4
この会社は時間内なんじゃないか?
先輩のサポートもあるみたいだし、社内行事の側面もあるから、業務扱いっぽいけどな


5 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:53:17.30

幹事はやっときゃ良い経験になるのに
交渉・折衝は仕事に役立つ事も普通に有るだろ


200 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:13.51

>>5
そーなんだが、1にも書いてある通り
ベテランからの愚痴が多いんだよな。


6 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:53:23.62

辞める奴は辞めるから

良かったんだよ


7 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:53:29.06

わかる


8 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:53:35.91

いや仕事だろ
営業いやだってやめるようなもん


10 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:53:53.91

新年会感じはシューズー


11 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:54:04.34

というか入社2ヶ月で一人がやめたくなるような会社ならやめて正解やと思うよ


12 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:54:09.40

さらにつらいのは慰安旅行の幹事


273 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:50.19

>>12
有志での大規模慰安旅行やったことあるがほとんど旅行会社に任せたぞ…。スーパーコンパニオンの手配までしてくれた(´・ω・`)


13 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:54:10.10

野球部に入って坊主にしろと言われて辞めるやつみたいだな。


14 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:54:29.53

辞めたいなら辞めさせれば良いのになぜ引き止める?


23 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:55:24.65

>>14
引きとめて伸ばすのも上司の仕事なんだが
仕事してないからわからない?


135 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:55.80

>>23
辞めるって言ったやつを引き止めて、結果的に良かったことなんてほとんど聞かないけどな
大抵はあの時辞めさせとけばって状況になる
どうしたらいいか分からないんですってぐらいの悩みなら何とかなるかもしれないけど


27 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:56:22.57

>>14
それ
なのに>>16がくる


15 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:54:45.52

終身雇用じゃないし

いいじゃない?


16 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:54:49.76

芸でもやらせるのかと思ったら、単なるイベントの幹事かよw
この程度務まらんようでは社会人としては厳しいね。
バイトか人と関わらん仕事しかできなそう。


17 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:54:50.46

仕事以外で負担強いて日本企業って*みたいだわ


18 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:54:52.26

無能過ぎ


19 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:54:52.66

まともな会社なら最初の年くらいはどんな風にやってるのか見せるわな


285 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:31.51

>>19
見せるというか一緒にやる。


20 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:55:04.25

無能な奴なのは確実だから、さっさと辞めてもらって会社もラッキー


21 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:55:06.00

いかにもありそうなことを創作して作った記事にしか見えない


22 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:55:10.94

くだらないなぁ
100人弱の幹事1人でやったが、大変だけど辞めたいとか全く思わなかったわ


24 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:55:37.84

元々ボーナスを貰ったら辞めたい奴が、適当に理由をつけただけだろ


37 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:57:20.93

>>24
幹事だけで100%じゃなくて、すでに99%くらいやめるポイントたまってただろなw


25 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:56:15.34

コミュ障人間が幹事とか無理じゃね
敷居の高いサラリーマンでなく自称個人事業主として人知れず生きて行ってください


26 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:56:21.89

社内行事なら業務としてさせろよ
中途半端に業務外でさせようとすんな


28 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:56:27.89

どうせ創作記事でしょ


278 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:13.50

>>28
だと思う


29 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:56:35.20

これ御飯のおかずで揉めて夫が妻を*たみたいなニュースと一緒で
幹事だけが原因じゃないんだよ
会社のあらゆる環境が合わなかっただけだ
なんでそんなカンタンなことわからんのかねえ


30 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:56:43.71

我慢する必要はない


31 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:56:45.14

おい俺らの世代は裸踊りさせられたのに・・・


32 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:56:54.79

つまんねー作り話


33 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:56:59.17

嫌な事無理してやっても何の実にもならんわ


34 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:57:13.01

辞めたらええねん
代わりの勤め先などいくらでもある


38 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:57:35.43

ホローしてくれる先輩がいないとかひどい会社


39 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:57:57.59

それで辞めてくれるなら良かったんじゃないか
社風に合わない奴を雇ってるのも無駄だし合わせる必要はない


40 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:00.23

3人いてすでに2人やめてるってことはつまりそういうことなのだろうな


41 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:04.82

幹事やってると難癖つけてきまくるめんどくせーヤツ居るよな


42 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:05.24

せめて入社3年目とかにしろよ。
つかどこにも宴会の時だけ輝くオヤジとかいないのか?


43 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:07.49

いずれ退職してただろう、続くわけがないw
忘年会の無い工場勤めがおすすめw


44 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:19.28

新人三人中二人が既にリタイアしてるのはなんなのか
記事見てるだけだと、そもそも働く気すらないのに働いてるから、
そりゃ無理だろ


45 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:21.76

いいんじゃない?
3人採用で1年でだれも残らない残念な会社なだけじゃん
幹事以前に普通だと思ってる会社風土に問題があって社員が気付いてないだけ


46 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:30.11

バックラーが出るくらいだから相当ヤバい会社だな


47 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:34.01

まともな会社なら忘年会幹事の標準作業手順書があるはず。


50 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:59:28.53

>>47
一部上場だけどそんなの無いぞw


71 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:01:31.85

>>50
お前のところ3部じゃね?w
テンプレくらいあんだろ


91 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:03.31

>>71
普通に無いぞ
支店のはパーティー会場だし


161 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:04.72

>>91
そういうことな。すまん。


48 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:50.71

店予約して忘年会の席で初めにほんの数分スピーチするだけだろ
その程度のことなら誰だって出来るのにしょーもないな


49 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:58:57.63

電話一本で終了やん
苦手なら得意な同僚、先輩にお願い
なんか問題あるんか?


61 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:34.62

>>49
店選びからやらされるんだよ。
あーだこーだ言われながら。
ここに電話してだけならどんだけ楽だか。
無駄な仕事だと思うよ。


51 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:59:31.63

ちょっと辛いこと、嫌なことがあったら辞める人材なんだし退職させた方がいいかと


52 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:59:39.81

部活継続の有無がなぜ評価対象になるのかわかったような気がする


53 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:59:49.05

そんな無能はさっさと辞めてもらった方がいい


54 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:59:49.27

店を抑えれば済む話だろ?
でも新人に普通させるか?
幹事だと深酔いできないし、同僚と交流する余裕なんてない


55 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:59:49.68

こんな奴は、どこの会社行っても使えない。


56 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 15:59:50.22

文章読んだら少し気持ちわかるなw 社内もいい空気じゃないみたいだし、もう一人いれば少しは気も楽だろうけど。今の時代ならまあ辞めたらいいんじゃない


57 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:06.60

平成生まれの根気のなさは異常
豆腐のようなメンタル


58 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:13.90

こんな程度で退職とかどっちにしても使えない奴だろ
社外絡んだ行事とかもっとプレッシャーやばいぞ


59 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:14.58

わかるわ
忘年会とか廃止しろよ


60 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:25.67

俺も去年忘年会幹事だったけど、
全部途中で放り投げたったwww
案外何とかなるもんだぞwww


62 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:35.18

ゆがんだ社畜社会w


63 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:39.15

仕事できないやつは辞めていいんじゃないの?


64 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:49.99

辞めろ辞めろ

同時に一斉に辞めればなおよし!


65 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:50.41

幹事は好きな人なら他を押しのけてでも引き受けるものだが、そうじゃなければ苦痛でしかない
PTAに似ている


66 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:55.15

今時の風潮として忘年会や飲み会が苦痛ってのは分かった
けどだからと言って退職までするのはやっぱアホだよな
早めに厄介払いが出来て良かったんじゃない?


68 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:00:57.07

ほんとクソだなこの国
こういうくだらない老害文化いつまでつづけんの?w


75 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:11.28

>>68
あなたが年老いた時に同じ事言われるから覚悟をしておいたら?


69 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:01:08.16

10人程度ならともかく100人規模の忘年会かー
俺もやりたくない


82 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:41.31

>>69
会場さえ抑えれば、後は去年と同じ流れで作業するだけだ
全て1人ならきついが補佐もいるみたいだし、そこまで難しいものではない


70 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:01:29.71

会の規模が小さかったり中途半端だとすげえプレッシャーかもな。
26歳ぐらいの頃に総務部員だったもんで、全社一同の幹事をさせられて
世相がバブルのイケイケだったんで、都心ホテルのプロ野球のドラフト会議の間を!
つうんでもう死にたいと思ったが、なんのことはねえ、ホテル側が何でも
かんでもやってくれてなんの苦労もなかった。
逆に30人ぐらいの規模のが難しいんでねえのか?


72 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:01:51.23

まあ人に魅力の無い会社なんだろうな


73 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:01:55.97

これで、戦争でも起きたら
どうなるんだろうな。
幹事すらできん奴らが戦争で戦えるわけないしw


74 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:01:56.54

三年目くらいの奴に幹事やらせろよ。
新入社員は他の社員との親密度が低くて幹事やらせたらストレスになること間違いなしだろ。


76 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:13.58

幹事請負業をやったら儲かるのかな


77 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:23.77

新人のときにやらされたな。どこでもそうなのかw
知らん土地に行って1年も経ってないから、良い店も分からんし、
先輩社員たちに聞きまわって、そりゃ大変だったけど、いい経験だったよな。
関係のない部門の人たちに顔を覚えてもらって、それが後々仕事に生きるというのも、
後から分かること。


78 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:23.90

また毎日の嘘記事かよ


79 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:31.97

仕事が出来ないからって
クビになんかならないから、
もっと気楽に構えようずwww


80 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:34.45

一番良いのは開き直って自分の行きたい店にしか予約しない。自分はベトナム料理にした。
普通のビールも無く、香草?がキツくて皆あまり食べず。飲み放題なのに、コーラだらけ。
私はベトナム料理が大好きだから、かなり楽しかった。


123 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:00.42

>>80
いいと思う!
あなたは逞しく生きていくと思う


138 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:07:00.96

>>123
そして残業申請して驚かれました。
翌年から任意参加になりました、もちろん行きません。


145 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:08:26.51

>>138
空気読めないと大変だなw


169 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:18.48

>>145
読む気無し!
食えよ、パクチー!って、
目で周りを見てた。


185 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:24.33

>>169
うわあ・・・


209 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:58.49

>>169みたいにズレまくった挙句、それを武勇伝みたく語ってる奴は組織に要らん


246 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:07.11

>>209
タイ料理も美味しいよ!
あまり忘年会に使われない店にすると、
サービスしてくれるし、幹事をしたら店の人から喜ばれて、次に個人的に行ったらお礼って言われてデザートや数品が無料だった。
良かった、幹事やって。


257 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:05.31

>>169
俺なら君みたいな面白い子を使いたいね


289 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:59.92

>>80
20人程度の飲み会と
全社員参加の数百人規模のパーティを
同じ目線で考えるとかかなりのガイジ


81 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:40.69

これぐらいで辞めるやつはどうせ嫌なことがあったら辞めるから辞めさせときゃいいよ
ただ、周りのフォローする体制が整っていないことは見直す必要あるけどな


83 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:49.22

やめたほうがいいよこんな*会社


84 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:49.82

若い奴が接待しろって考えなんだろうか
今時ねぇ…
辞めて正解


85 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:52.66

一度きりの幹事がこなせないなら仕事もこなせないんとちゃう?
辞めてもらった方が会社にはプラスな気がする


86 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:55.55

この程度で逃げる奴って葬式で喪主やらなきゃいけない時にも逃げだすのかね


87 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:56.10

忘年会


88 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:02:58.63

そのへんの河原でバーベキューでもしたらええやんけ


89 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:01.87

普通は1年目は参加させて、2年目に幹事させる形にするだろ
でないと、幹事はどんな仕事するのかイメージできんしな


90 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:02.51

忘年会の幹事くらいできないで仕事なんてできないだろ。
社内の話なんだからいざとなればナアナアで済ますこともできるんだしいい練習になるだろ


92 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:08.95

飲まない者なら幹事自体やったことないし、入社1年2年の新米にさせるのは不安だな
せめて入社5年くらいの仕事も会社も慣れた奴にさせりゃいいのに


93 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:16.23

はい嘘松


94 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:21.81

別にいいじゃん
つか原因はそれだけじゃないと思うよ


95 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:23.11

こんな新入社員ばっかりだと会社潰れるから問題なし
仕事もできるわけない


96 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:26.83

特別な専門職でもない限りこの調整力ってのが一番の社員の能力だから仕方ない


97 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:30.27

若い子は勤務先がブラック企業ならすぐ逃げろ
外人や非正規が多い企業はブラックの可能性が高いから避けろ


98 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:46.79

前年やったやつと組でやらせりゃいいのに


206 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:49.70

>>98
それよ
工夫が足りない


99 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:48.22

従業員100名程度の会社
忘年会が盛大な行事で社員が選んだMVP表彰

この段階で昭和のクソ臭プンプン
パワハラ蔓延する、経営者一族の支配する中小企業の腐った臭いがする


186 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:24.59

>>99
まあなんとも言えないけどな
隠れ優良のスーパーホワイトな可能性もある
忘年会も全額会社持ちで社員が楽しみにしてるかも知れん


213 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:19.55

>>186
うちの忘年会は全額会社持ち+ビンゴ豪華景品+二次会強制禁止だから評判いい


239 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:38.11

>>213
総務部かどっかで計画するやつだね。


241 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:42.82

>>213
たとえばおれならその忘年会が近づくと
イヤでイヤでしかたない気が


245 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:07.01

>>186
内定1人逃げ、入社1月でもう1人逃げてる段階でそれはない

この内容で自腹だったら更に昭和だな
会社が全額支給だろ


100 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:50.85

忘年会の段取りも仕事時間に行って、忘年会出席も業務としてお金もらわないとな


249 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:22.11

>>100
まあ、こんなこと言う奴に限って、本来の仕事もまともにできないんだけどなw


101 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:54.97

>しかし、1人は入社式に来ず、もう1人も入社2カ月で辞めてしまいました。

この時点でやべえw


102 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:03:56.58

>社員が選んだMVP(気配り賞、みだしなみ賞、癒やし賞、頼れる上司賞など)の表彰を行います

こんな飲み会には行きたくねえわ。
これは仕事中に社内でやることでしょ。


120 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:05:34.12

>>102
就業時間中に社員総会でも開いてやるべきだな
給料もらってる仕事時間中なら我慢できる


103 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:02.58

忘年会反対派
酒なんてうち内でやれ


104 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:05.35

そういう新人で、しかもそういう会社なんだろう
不幸な組み合わせだったね


105 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:06.35

忘年会ってそもそもやる意味あんの?


106 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:09.73

突然退職するくらいなら、最初から
「私には幹事はできません!」とハッキリ言えばいいのに
そうすれば、他の社員が何とかできるだろう
ギリギリまできて突然、逃亡されたら困りそう

もちろん「ダメ社員」とのレッテルを貼られるだろうが、
当然やめるよりはマシじゃないの?


210 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:03.69

>>106
つうかこの規模のイベントを新入社員一人にやらせるってのはさすがにないわ
新人にやらせてるよう見せて、実際は先輩が手助けしてるって状況にしないと


107 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:11.41

やめて当然


108 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:11.74

当日の司会進行とか二次会の店選びやら
スナックでのカラオケの順番やら選曲やら
試練は山ほどあるぞ


109 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:12.69

クソな会社は即辞めて次に行くのがベターな時代になるから問題無し!


110 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:15.74

てか、勤務時間外にやらされるなら労基直行で会社都合退社かな


111 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:16.13

新年会忘年会くらいで泣くな
大学だとプラス新入生歓迎会卒業生歓送会
教授がなんか賞もらうとお祝い会
教授の還暦お祝い会
卒業生かき集めて集金
これ全部ボランティアだかんなw


112 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:27.75

後で裏でネチネチ言われるのは聞こえないフリしてりゃいいけど、
決める前に逐一文句行ってくる奴がいると進まないからやめて欲しい


113 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:33.67

いちいち取り上げるな ご縁がなかっただけだ


114 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:38.01

新人じゃなくて2年目3年目にさせたらいいんだよ
まずはどんなことやるのか見てもらう


142 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:07:59.30

>>114
右も左もわからない新人にやってもらう事が目的なので


151 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:09:03.19

>>142
ワンマン中小社長はアホかとバカかとw辞めちまえw


115 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:41.02

おい新入社員、桜の会の幹事やれ

やめます


116 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:04:44.79

クソな会社は即辞めて淘汰されてくれ
そして新しい企業の創造が待たれる


117 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:05:14.45

まあな
おれもそのくらい苦痛だった


118 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:05:17.52

ちなみに残業として申請して、かなり驚かれた。店決めて予約して飲みに付き合って、プライベートなわけないじゃーんwww
翌年から任意になりました。


119 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:05:31.08

辞めさせてあげていいよ
つかえないな


121 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:05:40.52

と言うか目新しい事しないで去年と同じところで
「去年と同じで料理はこー変えて下さい」だけだろ?
毎年やってる内容ナンだから前年度の幹事から進行表
貰えばやるのは各部署に日時連絡だけだ


122 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:05:42.63

本人がクズでもなきゃどんどん辞めて良いぞ


124 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:04.45

新人1人はかわいそうだけどな
誰かつけてやれよ


125 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:07.52

前いた会社は「飲み会の在り方」みたいな会議を幹部だけでしててクソ笑ってもうた


126 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:07.64

ネトウヨの忘年会はどうなの。


127 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:11.30

俺もこういうのが*ほど苦痛だからわかる
わからない奴にはわからない


128 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:14.37

新卒がやるにしても誰か手伝いくらいしたれや
というか手伝ってもらえや


129 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:20.05

WBSでコミュ力偏重の採用に疑問を呈していた
幹事をさせるためにコミュ力を要求してるのかよ


130 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:30.07

お前に俺が苦労を与えると成長できる親心(笑い)
お前らがよく使う昭和脳やら根性論やらの延長線上としか思えんが、これには案外寛容なんだなw


131 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:41.31

新卒にやらせるのも変な会社だわ
やらせるにしても2年目くらいだろ
大抵は、部署単位でまわすけどな


132 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:41.58

同期2人がすでに逃げてる時点でお察し
忘年会はただの口実だろ


133 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:43.00

一言いいかな?

「どんだけ~ぇぇぇ」


134 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:52.29

居酒屋で宴会のホールを回せるようになれば最強
バイト経験が役に立つシーンだな


136 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:56.17

最初の半年で負荷かけたほうがいいよ新人は
甘やかしても結局こうなる


137 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:06:59.56

>昨年幹事の先輩社員に聞くと「何をやっても年寄り連中から文句を言われるから適当でいいよ」と言われました

これ一見優しいんだけどつらいんだよな


184 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:22.24

>>137
会社主催で会社負担だからフグ出せ鰻出せ寿司出せって奴は出る
自腹でフグ出すと会費3000円上がると言えば言わないけど


284 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:31.48

>>137
先輩は適当にやったんですかって聞けば適当にはやってないはず
適当にやってたらそれはそれでやばい先輩w


139 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:07:37.05

別に退職でええんでない?


140 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:07:38.91

>>、新卒社員は自分を含めて3人だったので「なんとかなるだろう」と考えました。
>> しかし、1人は入社式に来ず、もう1人も入社2カ月で辞めてしまいました。
>> 1人で幹事をすることになったB太さん

あまり魅力のない会社なのかもね?


141 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:07:54.08

また作り話か。
万が一本当だったとしてもこんなことくらいでやめる奴なら忘年会なんてなくてもやめるよ。


143 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:08:08.65

たかだか幹事1つ満足に出来ない奴に
仕事ができるとは思えないんだが。


144 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:08:14.32

新入社員一人に押し付けられる感じは嫌だな


147 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:08:38.71

そんな行事やめてしまえw


148 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:08:43.99

俺が前いた会社は強制的に出席させられたな
欠席しようとすると理由を根掘り葉掘り聞かれた
出席したらしたで、暗いの飲みが足りないのとグチグチ言われた
飲み会なんて最悪だ


149 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:08:49.06

ワシ入社9年目なのにずっと幹事やってる
いい加減辞めたい
後輩もいるのにワシが指名される
なんでやねん


168 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:15.57

>>149
9年もやっってるなら片手間で行けるだろw


215 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:35.33

>>149
楽しんでやってると思われてるんだろな


238 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:35.13

>>149
・誰もやりたくない
・あんたの手際がいい、選んでいる店が良い、など
どっちだ


150 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:08:53.48

普段から使えない奴だし、辞めさせたかっただけかと、会社的にw


152 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:09:20.55

そうやって分からないことを情報集めたり協力者を見つけたりして
企画を形にする練習じゃないのか
取引と違って、失敗したところで会社に損が出るわけじゃなし
どうやったって先輩から駄目だし食らうって、ハードル下げてもらってんのに
じゃいつ頑張るんだよ
次の会社で頑張るってか


153 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:09:31.73

ゆとりかよ消えろ

by29才の冬っ


154 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:09:32.89

いい店見つけて毎年同じとこでやればいいのに
来年もよろしくって言えばいい

うちの会社は赤プリでやってたけど、なくなったので高輪プリンスでやってるよ
30年くらい


155 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:09:33.03

毎回幹事やらされとるわ
ほんと面倒くさいけど、慣れたから
幹事バイトでもしようかな


156 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:09:34.84

忘年会幹事ごときにそこまでプレッシャーがかかる社風がダメなんだよ
3人の新人が3人ともロクに働きもしないで辞めてるんだからさ


183 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:19.31

>>156
100人の会社で新入社員3人も辞めてるのかw会社ダメじゃんwww


229 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:11.59

>>156
新卒でそんな会社しか入れないくらいならこの先入れる会社もたいして変わらんやろ


157 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:09:41.40

趣味はスマホゲーみたいな奴なんだろうな
強くなれよ


159 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:09:56.19

幹事は嫌だよなぁ


160 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:00.67

金取られておっさんの武勇伝聞かされるとか
苦痛以外の何者でもない。
残業の方が目的が明確なだけマシ。


162 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:10.48

こんなことで辞める人は辞めてもらったほうが、会社にとっても後々のためですよ


182 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:11.31

>>162
そして誰もいなくなってて笑うわ


163 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:11.15

>>忘年会はもっとも盛大な社内行事です。売り上げや納品率、業務効率化、環境整備など部署ごとの目標達成に対する社長賞の授与が忘年会前の経営発表会であります。
>>忘年会では、社員が選んだMVP(気配り賞、みだしなみ賞、癒やし賞、頼れる上司賞など)の表彰を行います。

忘年会ってこんな事やんだな
わしがやってた頃は普通に飲んで騒ぐだけだったわ


164 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:13.83

コミュ障はゴミだから、辞めてもらって正解だよ
だいたいメンヘラ化するから


198 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:08.58

>>164
そいつら3人しか入社しなかったんだからなw


165 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:14.68

例外的に前年度の先輩を補佐に付けてやるくらいの配慮は必要だったんじゃね?
100人規模を一人でってのはキツイわ
最近の若いの()がヘタレなのは間違いないけど


227 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:05.62

>>165
そりゃ価値観の違いってもんだろ
老人のいう“人が備えるべき素養”が体育のウサギ飛び同様の
無意味で有害な物であることに彼らは気づいた


166 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:14.71

どこまで手を抜いて良いかが新人には分からない


167 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:15.20

団塊がー、氷河期がー、ゆとりがー、言うけど
今の20代が一番ダメな世代だと思う
人として備わっていなくてはならないものが備わってない連中ばかり


201 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:16.91

>>167
一番ゴミなのは会社に巣食う高給取りの低学歴バブル世代なw


170 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:23.26

会費は千円でただし50歳以上の方は一万円でお願いします


179 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:58.05

>>170
よしスタミナ太郎やな
デザートもあるで


212 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:14.38

>>179
近所にあればな・・・・。


171 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:25.88

入社式にも来ないって、、、バイト感覚。ていうかバイトでもダメだよね。


172 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:29.30

嘘松w


173 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:31.20

できない社員の炙り出しで、自ら辞めて良かったじゃん
グチグチ居座られる方が迷惑だからな


175 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:36.90

うちも新卒がやることになってるけど2年目のやつがサポートでほぼ半々でやってるな
つーか社内行事なんだしそこまで真面目に考えなくてもいいのにな
真面目すぎたんだろうな


176 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:38.05

社内行事なら総務がやれよ


181 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:09.06

>>176
だよね


177 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:53.54

100人規模て会社が企画するレベル
若造が100人キャパの場所なんてわからんだろ


178 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:10:57.32

組合の役をやるのが嫌だからって退職してった奴がいたが客からの苦情多々あったから辞めてくれて嬉しかった♪(/ω\*)


180 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:06.14

ひでえな内定出したら忘年会に呼んで
来年はおまえらがやるからよく見ておけ!
よくわからなかったから、前年のやつに聞くと
俺だってわからないままやったんだ
とかしらばっくれるんだろ。


217 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:42.05

>>180
新しい事は大変だがマンネリしてる奴は会場も前年と一緒
挨拶や表彰も前年と一緒だからよほど無能じゃなきゃ出来るぞ?

これで乾杯の発声は部長持ち回りとかがあれば辛いけど


187 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:25.32

ヤフと*新聞の最狂バカチョン互助会パワーを振り絞った渾身の日本disキタwww
つーかここ数年のヤフの偏向っぷりと印象操作はマジで*レベル。
もはや中はチョンしか残ってないのかも


189 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:27.81

みんな同じ苦痛を味わえばオッケー
一人だけにしょいこますから~


190 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:31.81

店側が失敗すると最悪だな

去年の忘年会、前の客の残飯がそのまま残ってる
部屋に通されて嫌な気分だった。

同僚が中心になって、一緒に片付けてるのw
庄がつくとこな


237 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:34.87

>>190
年に一度の忘年会でそんなとこ行くなよ…


191 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:33.41

未だに一発芸とか言ってる40代50代の奴居るけど
漏れなく仕事では無能だぞ
酒の席でしかリーダーシップを発揮できない


231 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:18.73

>>191
同意
そんな所努力しても無駄
むしろ吉本行くべき人材w


270 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:40.77

>>191
でもゴマスリ力で昭和な社風の中小だとそういう奴が出世するんだよね
下が地獄


192 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:40.57

苦痛なヤツに共通してるのはやっぱ
リーダーに向いていないという事
リーダーってのは少数の意見を聞いてはいけない
たとえばおれなんか少数の意見を聞いてしまう
それは確かに仕事に向き不向きが表れる


193 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:42.68

退職願w


194 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:48.92

大学で社会スキルを身につけてこなかったツケ
最低限のコミュ力は必要だな


195 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:55.28

こーゆー人は仕事が
長続きしないと思う
色んな職種を転々と
して あっという間に
40才そして犯罪者に
なり 人生終了のパターンw


222 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:57.22

>>195
おまえらかよw


196 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:11:57.14

五十六も言ってるやん
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ

どんなものかも分からずにいきなりやれと言われてもな
可哀想に


197 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:07.72

電話がめんどくさいよね。
メールで予約出来ないとこは、
候補から外してる


199 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:09.99

内定後入社前の年末に呼びつけて「来年お前が幹事だからな」ってw
これは明確にハラスメントだろ


202 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:23.14

業務内容にもよるけど
専門業なのに調整から営業までさせるような会社は異常
潜在的な独立開業予定者でも育ててるようなもので
転職者が増えるのは自明


203 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:38.21

こんなやつ今残らせてもまたそのうち辞めるってなるよ
新しい人を入れたほうがいいかもね


204 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:43.07

自分が2年目の時は社内旅行の幹事やったがな。。


208 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:12:57.16

文系に進学したらこういう人生になると諦めなきゃな


211 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:11.91

いい話じゃないか
実際老害が悪いんだから好きにさせたらいい
そもそも同期の動きがやばいのを見れば
ここがやばい会社なのは一目瞭然w


214 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:26.37

アホの飲み会好きバブル世代がいるとこうなるよな
あいつらPCもろくに使えないゴミなくせしてとにかく威張るからw


216 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:37.29

新人に忘年会の幹事やらせる方がおかしい


250 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:23.10

>>216
おかしくはないんだけど
普通は先輩がやるからその補佐やって学ぶところからだよな


254 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:43.37

>>216
だな
大体2~3年の慣れてきた奴にやらせるわな


218 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:44.89

おっさんがマウント取るだけのサービス残業だからな


219 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:53.18

お手を拝借~とか適当に言っていればいいんだよ


220 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:55.37

文字通りのアットホームな職場ってのも困ったものだなw


221 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:13:55.47

>社員が選んだMVP(気配り賞、みだしなみ賞、癒やし賞、頼れる上司賞など)の表彰を行います

まぁ辞めちゃう気もわからんでもないわw
こんな昭和くさい悪しき風習を引きずってるクソ会社はとっとと潰れちゃえよwww


223 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:00.11

なに、これ、上司に話す退職の理由として忘年会の幹事がどうしても苦痛と話すのか


224 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:02.59

やっぱ5chは老害掲示板だな


248 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:20.11

>>224
違うだろw逆張カイジだろw


225 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:03.76

忘年会と言う言葉自体が痛いよな
ああん?


226 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:05.14

分かる
でも
乗り越えろ


228 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:05.66

周りもサポートしてくれてたのにな
逃げ癖はニート一直線だぞ


230 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:17.30

2年目にやらせりゃいいのに
1年目はそのサポートだわ


232 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:19.60

別におまえら格安食べ放題店でもええやろ?


233 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:19.71

自腹で会社の飲み強制とか
仕事に対する冒涜だよな
時給下げてんじゃん


234 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:21.29

WinWinの関係だと思う。
早いうちからお互いに要らない存在と判ったんだし。


235 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:23.27

やりたくない人が8割ぐらいいるんだっけ?
誰も無くそうっていう人いないの


258 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:07.34

>>235
社長と幹部がやりたいんだよw


260 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:21.96

>>235
やりたくないのは自腹だからな
4000~5000円払って参加は苦痛


236 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:34.53

こんなのおぢさん(俺)でも辞めるなw

あ・・正社員なったことなかったわw


240 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:41.73

元々辞めたいけど辞められなくてグダってたところへ幹事というきっかけが出来ただけでしょ


242 名無しのリバタリアン :2019/12/14(土) 16:14:44.04

忘年会の日だけバックれて平然とくる新人もいると聞く


243 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:14:52.93

ウチの会社では2年目が幹事役だったな
1年目じゃ去年の忘年会を知らないから余計な気を遣う


244 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:00.30

それほど幹事で悩んでるのなら、
先輩社員がいろいろアドバイスしてやればいいのにね
仕事でも何でも、そうやって覚えていくもんだろうし


247 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:12.65

新卒にやらすのはさすがにおかしいと思う
どう仕切ったらいいかもわからんだろ


251 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:33.78

似たような経験あるけどそういうの得意な父に手伝ってもらったわ


252 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:40.93

1人30,000円位で予約してやれや
100人で3,000,000円安いもんだろ


253 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:43.00

昔から思ってた
飲み会タイプの忘年会新年会送別会開きたいなら上が幹事しろ
何が悲しくて忙しい下がお膳立てしなきゃならんのだ


255 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:15:48.54

忘年会とか面倒でウザいけど会社に就職するってそういうことじゃないの?
欧米によくあるジョブ型雇用でもないんだし


256 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:02.71

23歳新卒が忘年会幹事とかありえんだろ。


259 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:12.74

この程度の事で辞める奴は
コンビニ店員レベルの仕事も1ヶ月で辞めるよ


261 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:24.35

100人規模のとはあんまり関係ねえが、少人数の部課でのやつだと
座敷はNGだ。俺は足が臭いので屈脱ぐのはいやだ。
同僚は公称171センチが166センチになるんでもっといやがった。


280 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:28.10

>>261
地べたに座ると足腰に来る人が多いので
椅子か堀りじゃないときついな


262 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:24.76

忘年会の幹事も出来ないような内向的なのは何やっても対人関係で失敗する
忘年会が失敗しても怒られない練習場所とでも思っておけばいい


263 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:28.26

うちの会社来いよ、忘年会創業から70年1度もやったことない。


264 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:32.39

ニートネトウヨ「こうやって新人を鍛えているのだ」


265 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:34.43

忘年会などというくだらないことやってるのは日本だけ。


266 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:35.82

東朝鮮特有のバグw


267 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:34.83

新人にやらせるってことは
昨年とはまったく違うスタイルでもいいわけだ
でも、意地悪な上司とかが例年どおりのやり方してるだろ?、とか言いだすんだよな


268 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:37.58

忘年会のお店が決めきれずに退職
*ついてんのかこいつ


296 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:28.93

>>268
ついてないかもよ?
A郎さん っていう仮名だけど
性別不詳だし


269 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:38.34

さすがに100人のパーティーを新卒1人に任せるのはかわいそうじゃね。
単なる飲み会忘年会じゃなくて、会社の正式なイベントなんでしょ?同期が何人かいればまだいいけど、この場合は総務部とかがヘルプしてやれよ。


271 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:42.43

まあ
辞めるのは自由ではある


272 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:50.10

低能バブル世代を淘汰するのが急がれるな
あいつらのせいで日本は低迷しっぱなし


275 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:16:58.91

ほんで結局誰が幹事に?管理部長?A郎?


276 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:02.71

俺は幸いこんなことはなかったが、新人で右も左も分からんときに
忘年会幹事なんかいわれたら、きちんとしたものにしなきゃと緊張して
一人2万円のプランの店を予約してしまいそうです


277 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:05.83

一人だけに全て背負わせるとこうなるっていう典型だなあ
やらせる側は出欠の事前連絡してこねーわ
出席するやつも当日ドタキャンするわ会費払わねーわで好き放題
10回ほど幹事やったせいで酒自体嫌いになった


279 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:22.90

どのみち辞めるよ。これを口実にしただけだろ。


281 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:28.64

>しかし、1人は入社式に来ず、もう1人も入社2カ月で辞めてしまいました。

*会社なので早く逃げろ


282 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:31.47

ショップ主催の100人規模の忘年会なら知ってる。
店の*ーにしか見えない。


283 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:31.47

忘年会なんて強制じゃないし。
断れるだろ。


292 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:22.72

>>283
気にしない人ならね。
なんか嫌われそうwって思う人は出た方がいいよ。
別にその考えは間違ってないだろうし。


295 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:26.71

>>283
幹事は強制的にやらされるんだよ…


286 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:39.38

まあ 俺も新人のとき経験したけど 気持ちわかるわ
バブルカスの上司世代は 集合時間に遅れると言って
若手を駅で待たせておいて 幹事が店に連絡に行くと
すでに席に着いて勝手に酒開けて出来上がってた上に
「おめぇら遅い遅刻だぞ!」 とか抜かしやがったし

無断で追加注文しておいてその分ポケットマネーから
出してくれるわけでもなく結果予算超過に逆ギレとか
気弱な新人が会費を徴収しようとしても踏み倒しとか
チンピラ・半グレと変わらない反社会的ハラスメント
連中だったからなあ 当然の結果だとしか思わないわ


287 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:43.04

わかる 


288 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:17:46.48

ふるいにかけられたんだな。こぼれ落ちた


290 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:09.91

忘年会の決まりとかあるの?
チェーン店なら簡単な気がするけどな
焼き鳥とか鍋とか適当でよくね


291 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:09.94

社長やけど会長の親父がグジグジ社員に説教するんで忘年会とかやりたくねーわ。


酒飲んで騒いどきゃよいんだよ。
なんで時間外で親睦とか考えんの?

結果にたいして金でええやんね。

これに変えようとしたら社長首になりそうでやらんかったけどね


293 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:23.59

店を予約するのがめんどくせえから職場に寿司とピザと中華取り寄せて
昼から定時までの忘年会にしたら次の年から社長が永世幹事になったな


294 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:24.78

何にせよバブル組は百害あって一理なし


297 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:30.00

そういうことに気が付いて辞めるという選択肢だと思う。
日本で普通に働く限りどこに行っても同じだろうけどね。


298 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:33.25

いまはポチポチ検索してレビューも読める、
出欠もメールやら調整さんやらだから楽勝だろ
ネットない時代の若手幹事なんてめちゃきついぞ


299 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:41.77

低能バブル世代のせいでこんな悪しき風習が…
有能氷河期にとって代わる時代だったら日本の低迷は避けられたのに


300 名無しさん@1周年 :2019/12/14(土) 16:18:46.92

webでテキトーに店選んで当日行ったら店がピンサロの2階でワロタわw